Жұмыстан босату төлемі калькуляторы

Еңбек өтілі мен жалақыдан босату төлемін бағалаңыз

Қалай қолдану керек

  1. Жоғарыдағы өрістерге мәндеріңізді енгізіңіз.
  2. Нәтижені бірден көру үшін Есептеу түймесін басыңыз.
  3. Нәтижеге сілтемені көшіру үшін Бөлісу түймесін пайдаланыңыз.

Осы калькулятор туралы

Жұмыстан босату төлемінің формулалары әдетте жұмыс өтіліне қарай өседі: Жұмыстан босату төлемі = Қызмет жылдары × Апталық жалақы × Қызметтің әр жылына берілген апта саны, мұндағы «жылына апта» көбейткіші компания саясатымен, еңбек шартымен немесе кейбір юрисдикцияларда заңмен белгіленеді — әдетте әр жұмыс істелген жыл үшін жарты аптадан екі аптаға және одан да көп жалақыға дейін өзгереді.

HR бөлімдері мен еңбек заңгерлері қысқартуларды құрылымдағанда және жұмыстан босату келісімдерін дайындағанда осы есептеуді қолданады, өйткені жылына апта көбейткіші жеке шығу пакеттерінде, басшылардың шарттарында немесе ұжымдық келіссөздер келісімдерінде нақ келісілетін айнымалы болып табылады, ал өтіл мен жалақыны көбейту құрылымы өзгеріссіз қалады.

Қысқарту пакетіне не кіруі керектігін бағалайтын қызметкерлер, жұмыс күшін қысқартуға бюджет жасайтын HR мамандары және ұсыныстар бойынша жұмыстан босату шарттарын салыстыратын жұмыс іздеушілер бірдеңеге қол қоймас бұрын қызмет жылдары мен жалақыны күтілетін нақты төлемге айналдыру үшін осы формуланы пайдаланады.

Was this helpful?

3 реакцияға дейін таңдай аласыз.

Be the first to comment.

Танымал калькуляторлар

Барлық калькуляторлар