Kalkulator odpravnine

O tem kalkulatorju

Formule za odpravnino se običajno povečujejo z delovno dobo: odpravnina = leta delovne dobe × tedenska plača × tedni, odobreni za vsako leto delovne dobe, pri čemer množitelj »tednov na leto« določajo politika podjetja, pogodba o zaposlitvi ali v nekaterih jurisdikcijah zakon – običajno se giblje od pol tedna do dveh ali več tednov plače za vsako odslužno leto.

Kadrovski oddelki in odvetniki za delovno pravo ta izračun uporabljajo pri oblikovanju odpuščanj in pripravi sporazumov o odpravnini, saj je množitelj tednov na leto natančno spremenljivka, ki se pogaja pri posameznih izstopnih paketih, vodstvenih pogodbah ali kolektivnih pogodbah, medtem ko osnovna zgradba delovna doba krat plača ostane enaka.

Zaposleni, ki ocenjujejo, kaj naj vključuje paket ob odpuščanju, kadrovski strokovnjaki, ki načrtujejo proračun za zmanjšanje delovne sile, in iskalci zaposlitve, ki primerjajo pogoje odpravnine med ponudbami, vsi uporabljajo to formulo, da leta delovne dobe in plačo pretvorijo v konkretno pričakovano izplačilo, preden karkoli podpišejo.