Kalkulator Pampasan Penamatan

Mengenai kalkulator ini

Formula pampasan penamatan lazimnya meningkat mengikut tempoh perkhidmatan: Pampasan = Tahun perkhidmatan × Gaji mingguan × Minggu diberikan bagi setiap tahun perkhidmatan, dengan pengganda “minggu setiap tahun” ditetapkan oleh dasar syarikat, kontrak pekerjaan, atau di sesetengah bidang kuasa oleh statut — lazimnya antara setengah minggu hingga dua minggu atau lebih gaji bagi setiap tahun bekerja.

Jabatan HR dan peguam pekerjaan menggunakan pengiraan ini apabila menstruktur pemberhentian dan merangka perjanjian pampasan penamatan, kerana pengganda minggu setiap tahun inilah pemboleh ubah yang dirundingkan dalam pakej keluar individu, kontrak eksekutif atau perjanjian perundingan kolektif, manakala struktur asas tempoh perkhidmatan kali gaji kekal sama.

Pekerja yang menganggar apa yang patut disertakan dalam pakej pemberhentian, profesional HR yang membuat belanjawan untuk pengurangan tenaga kerja, dan pencari kerja yang membandingkan terma pampasan penamatan merentasi tawaran semuanya menggunakan formula ini untuk menukar tahun perkhidmatan dan gaji kepada bayaran jangkaan yang konkrit sebelum menandatangani apa-apa.