ConverterHub

Geriye Dönük Ödeme Hesaplama

Dönem başına eski ve yeni ödemeyi ve borçlu dönemi girin; fark ödemesini alın.

Sonuç

$1.400,00

Nasıl hesaplanır?

Formül şudur: fark ödemesi = (yeni ücret − eski ücret) × dönem sayısı. Ücret, bir maaş döngüsünün (bir ay, iki hafta, bir hafta) tutarıdır; eski ve yeni değer aynı döngüyü kullanmalıdır. Dönem sayısı, zam başlaması gereken tarihten sonra hâlâ eski ücretle ödenen döngü sayısıdır. Kısmi dönem için kesirli değer girilebilir; 2,5 iki buçuk döngü demektir. Üç sayı da sıfır ya da daha büyük olmalıdır; negatif giriş sonuç vermez. Sonuç, dolar cinsinden düz bir farktır, yani brüt tutardır: gelir vergisi, sosyal güvenlik ve diğer kesintiler uygulanmaz. Yeni ücret eskisinden düşükse sonuç eksi işaretiyle, örneğin -$1.400,00 olarak görünür; bu alacak değil fazla ödemedir.

Örnek hesaplama

Bir çalışanın aylık ücreti 3.800'dü ve 4.150'ye zam kararlaştırıldı, ancak bordro bunu dört ay geç uyguladı. Dönem başına fark 4.150 − 3.800 = 350 olur. Eski ücretle ödenen 4 döngüyle çarpınca fark ödemesi = 350 × 4 = $1.400,00 çıkar. Gecikme iki buçuk döngüyü kapsasaydı aynı zam 350 × 2,5 = $875,00 verirdi. Bunlar vergi öncesi (brüt) tutarlardır; bordro bunlardan her zamanki gibi kesinti yapar.

Bu örneği dene →

Sık yapılan hatalar

  • Dönemleri zammın yürürlüğe girdiği tarihten değil, duyurulduğu tarihten itibaren saymak. Yalnızca yürürlük tarihinden sonra eski ücretle ödenen döngüler sayılır.
  • Maaş döngülerini karıştırmak; örneğin eski aylık maaşı yeni haftalık ücretle girmek. Girmeden önce ikisini aynı döngüye çevirin.
  • Zammın zaten uygulandığı dönemi de saymak. O döngü doğru ödenmiştir ve borca bir şey eklemez.
  • Sonucu eline geçecek net tutar sanmak. Bu brüt tutardır; vergi ve kesintiler sonradan yapılır.
  • Eski ve yeni ücreti ters sırada girmek. Yer değişince sonuç eksiye döner ve fazla ödeme gibi görünür.

Bu hesaplama hakkında

Geriye dönük ödeme ("fark ödemesi"), bir zam, terfi ya da yeni sözleşme ücretinin, fiilen yürürlüğe girdiği tarihten daha geç uygulanması durumunda çalışana borçlu kalınan farktır. Hesaplaması basittir: dönem başına ücret farkı (yeni ücret eksi eski ücret) ile eksik ödenen dönem sayısının çarpımıdır — örneğin aylık 200 dolarlık bir zammın bordroya yansıması üç maaş dönemi sürdüyse, 600 dolar geriye dönük ödeme borcu doğar.

İnsan kaynakları ve bordro departmanları bu hesabı sıkça yapar: toplu iş sözleşmelerinin onaylanmasının ardından (genellikle sözleşmenin başlangıç tarihine geriye dönük uygulanır), kamu maaş skalası güncellemelerinde ve gecikmiş performans zamlarında, çünkü çoğu ülkenin iş hukuku eksik ödenen kısmın ileriye dönük değil, geriye dönük olarak tazmin edilmesini zorunlu kılar.

Bu faydalı oldu mu?

En fazla 3 tepki seçebilirsiniz.

Yorumlar

  • İlk yorumu siz yazın.

Popüler hesaplayıcılar

Kredi Hesaplama

Aylık taksit, toplam faiz ve ödeme planını hesaplayın.

Yüzde Hesaplama

Yüzde değişim, indirim ve oran hesaplamaları.

İndirim Hesaplama

İndirimli fiyatı, kazancı ve indirim tutarını hesaplayın.

Vücut Kitle Endeksi (VKİ)

Boy ve kiloya göre vücut kitle endeksini hesaplayın.

Yaş Hesaplama

Doğum tarihinden bugüne tam yıl, ay ve gün cinsinden yaşınızı hesaplayın.

Bileşik Faiz Hesaplama

Ana para, faiz oranı ve süreye göre bileşik faizle nihai tutarı hesaplayın.

Tüm Hesaplayıcılar