Kalkulator Gaji Kesan Ke Belakang

Mengenai kalkulator ini

Gaji kesan ke belakang ("gaji tertunggak") ialah perbezaan yang terhutang kepada pekerja apabila kenaikan gaji, kenaikan pangkat atau kadar kontrak baharu dikenakan lebih lewat daripada tarikh ia sebenarnya berkuat kuasa. Ia dikira dengan mudah sebagai perbezaan gaji setiap tempoh (kadar baharu tolak kadar lama) didarab dengan bilangan tempoh gaji yang kurang dibayar — contohnya, kenaikan $200 sebulan yang mengambil masa tiga kitaran gaji untuk diproses terhutang $600 sebagai gaji kesan ke belakang.

Jabatan gaji dan HR menjalankan pengiraan ini secara berterusan selepas pengesahan kontrak kesatuan (yang selalunya berkesan ke belakang sehingga tarikh mula kontrak), pelarasan skala gaji kerajaan, dan kenaikan gaji penilaian prestasi yang tertangguh, kerana undang-undang buruh di kebanyakan bidang kuasa menghendaki kekurangan itu dibayar dan bukannya diserap pada masa hadapan.