Calcolatore della retribuzione retroattiva

Inserisci la vecchia e la nuova retribuzione per periodo e i periodi dovuti per ottenere gli arretrati.

Come si usa

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Informazioni su questo calcolatore

La retribuzione retroattiva («arretrati») è la differenza dovuta a un dipendente quando un aumento, una promozione o una nuova tariffa contrattuale viene applicata più tardi della data in cui è effettivamente entrata in vigore. Si calcola semplicemente come la differenza di retribuzione per periodo (nuova tariffa meno vecchia tariffa) moltiplicata per il numero di periodi di paga in cui è mancata: ad esempio, un aumento di $200 al mese che ha richiesto tre cicli di buste paga per essere elaborato comporta $600 di arretrati.

I reparti paghe e HR eseguono questo calcolo di continuo dopo la ratifica dei contratti sindacali (spesso retroattivi alla data di inizio del contratto), gli adeguamenti delle scale retributive pubbliche e gli aumenti da valutazione delle prestazioni arrivati in ritardo, dato che la legislazione sul lavoro della maggior parte delle giurisdizioni richiede che la differenza mancante sia pagata anziché assorbita da lì in avanti.

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