விகிதாசார ஊதிய கணிப்பான்

இந்தக் கணிப்பான் பற்றி

இந்தக் கணிப்பான் ஒரு பகுதி பணிக் காலத்திற்கான விகிதாசார ஊதியத்தை, ஒரு நாள் வீதத்தைப் (ஆண்டு சம்பளம் ÷ ஆண்டுக்கு வேலை நாட்கள் × உண்மையில் வேலை செய்த நாட்கள்) பயன்படுத்தி அல்லது ஊதியக் காலத்தை அடிப்படையாகக் கொண்ட இதே போன்ற கணக்கீட்டைப் பயன்படுத்தி கண்டறிகிறது. ஒரு ஊழியர் ஊதியச் சுழற்சியின் நடுவில் தொடங்கினாலும், விட்டுவிட்டாலும், அல்லது ஊதியமில்லா விடுப்பு எடுத்தாலும், முதலாளிகள் ஊதியத்தைக் கணக்கிடும் நிலையான முறை இதுவாகும்.

HR மற்றும் ஊதியப் பட்டியல் ஊழியர்கள், ஒரு புதிய பணியாளரை மாத நடுவில் சேர்க்கும்போது, ராஜினாமா செய்தவருக்கு இறுதி ஊதியத்தைக் கணக்கிடும்போது, அல்லது ஊதியமில்லா விடுப்புக்காக ஊதியத்தைக் குறைக்கும்போது இதைப் பயன்படுத்துகின்றனர், இதனால் ஊழியருக்கு அவர் வேலை செய்த நாட்களுக்குத் தகுந்தவாறு நியாயமாக ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது. ஆண்டு அல்லது காலச் சம்பளம், அந்த காலத்தில் உள்ள மொத்த வேலை நாட்கள், மற்றும் உண்மையில் வேலை செய்த நாட்களை உள்ளிடவும்.