Calculateur de salaire au prorata
Trouvez la paie au prorata pour une période de travail partielle.
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Comment l'utiliser
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À propos de ce calculateur
Ce calculateur détermine le salaire au prorata pour une période de travail partielle, à l'aide d'un taux journalier (salaire annuel ÷ jours ouvrés par an × jours réellement travaillés) ou d'un calcul similaire basé sur une période de paie. C'est la méthode standard utilisée par les employeurs pour calculer la rémunération d'un salarié qui commence, part, ou prend un congé non payé en cours de période de paie.
Le personnel RH et de paie l'utilise lors de l'intégration d'une nouvelle recrue en cours de mois, du traitement du dernier bulletin de paie d'une personne qui démissionne, ou de la retenue sur salaire pour un congé non payé, afin que l'employé soit rémunéré équitablement pour exactement les jours travaillés. Saisissez le salaire annuel ou périodique, le nombre total de jours ouvrés de la période, et les jours réellement travaillés.
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