कमीशन के विरुद्ध ड्रॉ कैलकुलेटर

इस कैलकुलेटर के बारे में

कमीशन के विरुद्ध ड्रॉ बिक्री भूमिकाओं में आम वेतन संरचना है: नियोक्ता सुरक्षा कवच के रूप में हर वेतन अवधि में एक गारंटीशुदा "ड्रॉ" राशि अग्रिम देता है, और वह ड्रॉ बाद में सेल्सपर्सन द्वारा वास्तव में कमाए गए कमीशन से वसूल किया जाता है। यदि किसी अवधि में कमाया गया कमीशन ड्रॉ से अधिक हो, तो प्रतिनिधि को कमीशन दिया जाता है; यदि कमीशन कम पड़ता है, तो उन्हें फिर भी ड्रॉ मिलता है, लेकिन कमी को आगे ऋण के रूप में ले जाया जाता है जिसे भविष्य के कमीशन से वसूला जाना है।

सेल्स मैनेजर और पारिश्रमिक टीमें नए या मौसमी प्रतिनिधियों को शुरुआती दौर में पूर्वानुमेय आय देने के लिए ड्रॉ संरचनाओं का उपयोग करती हैं, जबकि दीर्घकालिक वेतन को प्रदर्शन से जोड़े रखती हैं। यह कैलकुलेटर एक बार में एक अवधि देखता है: यह भुगतान (कमीशन और ड्रॉ में से बड़ा) और उस अवधि की कमी से बकाया शेष लौटाता है। यह पिछली अवधियों से आगे लाया गया शेष नहीं घटाता, इसलिए कोई भी पुराना शेष अगली अवधि के आँकड़ों में खुद जोड़ लें। यह अंतर इसलिए मायने रखता है कि "वसूली योग्य" ड्रॉ, तयशुदा वेतन के विपरीत, कर्मचारी पर नियोक्ता को पैसा लौटाने की देनदारी छोड़ सकते हैं यदि कमीशन कभी बराबरी पर न आए।