حاسبة أجر فارق المناوبة

حول هذه الأداة

يُعد أجر فارق المناوبة تعويضًا إضافيًا يُضاف إلى الأجر الأساسي بالساعة مقابل العمل في مناوبات أقل تفضيلًا، وهي عادةً الليلية أو المسائية أو مناوبات نهاية الأسبوع. ويكون الفارق إما نسبة مئوية من الأجر الأساسي وإما مبلغًا ثابتًا في الساعة، وأنت من يختار أيهما. ويُحسب بالعلاقة الأجر الإضافي = الفارق في الساعة × ساعات العمل في تلك المناوبة (ففي حالة النسبة المئوية يكون الفارق في الساعة هو الأجر الأساسي × النسبة)، ثم يُضاف إلى الأجر العادي لتلك الساعات للحصول على الأجر الإجمالي للمناوبة.

تحدد أقسام الموارد البشرية ومديرو الرواتب معدلات الفوارق وتطبقها لتعويض اضطراب ساعات العمل غير المعتادة، ويكثر استخدام الحساب في القطاعات التي تعمل على مدار الساعة — المستشفيات ومصانع الإنتاج ومراكز الاتصال والضيافة — حيث يحتاج عاملو المناوبات الليلية أو نهاية الأسبوع أو العطلات إلى معرفة المقدار الدقيق الذي يضيفه جدولهم إلى دخلهم قياسًا إلى سعر النهار المعتاد.