Faturalanabilir Kullanım Oranı Hesaplama
Saatlerinizin ne kadarının faturalanabilir olduğunu görün
Sonuç
Nasıl hesaplanır?
Araç faturalanabilir saati toplam saate böler ve sonucu yüzde olarak gösterir: kullanım oranı = faturalanabilir saat / toplam saat × 100. İki değer de aynı dönem (hafta, ay) ve aynı kişi veya ekip için saat cinsinden girilmelidir. Toplam saat sıfırdan büyük olmalıdır, aksi halde sonuç görünmez. Araç sonucu %100 ile sınırlamaz; faturalanabilir saat toplamdan büyükse oran %100'ün üstüne çıkar (40 toplam saat içinde 45 faturalanabilir saat %112,50 gösterir). Bu genellikle bir giriş hatasına veya standart haftaya göre ölçülen fazla mesaiye işaret eder. Sonuç iki ondalıklıdır.
Örnek hesaplama
Bir danışman 40 saatlik standart haftada 28 saat faturalıyor. Adım 1: 28 / 40 = 0,7. Adım 2: 0,7 × 100 = 70. Araç 70,00% faturalanabilir kullanım oranı gösterir. Kalan 12 saat idari işler, iç toplantılar veya eğitim gibi faturalanamayan işlere gitmiştir.
Sık yapılan hatalar
- Paydayı karıştırmak: bir raporda fiilen çalışılan saate, diğerinde 40 saatlik standarda bölmek kişileri haksız biçimde kıyaslanabilir hale getirir.
- Kayıtlı tüm saatleri faturalanabilir saymak; silinen veya faturalanmayan saatler faturalanabilir değerin dışında tutulmalıdır.
- Faturalanabilir süreyi gün veya dakika, toplamı saat olarak girmek.
- Haftalık bir değeri aylık bir değerle kıyaslamak; iki girdinin dönemi aynı olmalıdır.
- Sonucun %100'ün altında kalmasını beklemek; aşıyorsa aracı değil girdileri kontrol edin.
Bu hesaplama hakkında
Faturalanabilir kullanım oranı, toplam kullanılabilir saatlerin ne kadarının faturalanabilir müşteri işine harcandığını gösterir: kullanım oranı = faturalanabilir saat ÷ toplam saat × 100; burada toplam saat, metriğin neyi ölçmesi gerektiğine bağlı olarak fiilen çalışılan saatleri veya 40 saatlik hafta gibi standart bir kapasiteyi ifade edebilir. Bu iki tanım önemlidir -fiilen çalışılan saatlere göre kullanım oranı, mevcut zamanın ne kadar iyi kullanıldığını ölçerken standart kapasiteye göre kullanım oranı ücretsiz fazla mesaiyi veya yetersiz kullanılan kapasiteyi de yansıtır.
Hukuk büroları, danışmanlık şirketleri, ajanslar ve muhasebe firmaları gibi profesyonel hizmet şirketleri, faturalanabilir kullanım oranını çalışan ve ekip başına temel bir verimlilik ve kadrolama ölçütü olarak takip eder, çünkü bu oran saat başına veya malzeme-zaman bazlı faturalandırma modellerinde geliri doğrudan etkiler. Kaynak yöneticileri, fazla veya yetersiz kadrolu ekipleri tespit etmek için bunu kullanırken ortaklar veya birim liderleri, toplu kullanım eğilimlerini iş fiyatlandırmak ve işe alım planlamak için kullanır.
Bu faydalı oldu mu?
En fazla 3 tepki seçebilirsiniz.
Popüler hesaplayıcılar
Kredi Hesaplama
Aylık taksit, toplam faiz ve ödeme planını hesaplayın.
Yüzde Hesaplama
Yüzde değişim, indirim ve oran hesaplamaları.
İndirim Hesaplama
İndirimli fiyatı, kazancı ve indirim tutarını hesaplayın.
Vücut Kitle Endeksi (BMI)
Boy ve kiloya göre vücut kitle endeksini hesaplayın.
Yaş Hesaplama
Doğum tarihinden bugüne tam yıl, ay ve gün cinsinden yaşınızı hesaplayın.
Bileşik Faiz Hesaplama
Ana para, faiz oranı ve süreye göre bileşik faizle nihai tutarı hesaplayın.
Tüm Hesaplayıcılar
Hesaplayıcı bulunamadı
Yorumlar (0)